澄江市

今年以来，澄江市聚焦“激活力、提能力、聚合力、解压力”四个方面，全方位、多角度关心关爱干部职工，做到政治上激励、工作上支持、生活上关心、心理上关怀，各级各部门整体凝聚力、向心力、战斗力明显提升。

党建引领激活力。充分发挥党组织战斗堡垒作用，在“七一”等重要时间节点，通过主要负责同志讲廉政党课、邀请党员骨干宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、组织参观红色教育基地和警示教育基地、为党员赠送“政治生日贺卡”、重温入党誓词等活动，使全市党员干部时刻牢记党员身份，恪守初心使命，永葆政治本色。截至目前，共开展各类主题党日活动1097次。

干部培训提能力。着力加大干部培养锻炼力度，组织“万名党员进党校”“万名党组织书记大轮训”“基层党组织书记讲坛”、领导干部上讲堂、“仙湖夜校”等436期次，全市500余名党员领导干部走上讲堂讲授党课、交流经验，切实提升干部的履职能力和综合素质。同时，开设“互动式”课堂，对监督执纪执法等工作中遇到的疑点、难点进行解读，有效实现了从“被动接受”到“主动进步”的转变。

政治家访聚合力。不断完善关心关爱干部长效工作机制，定期开展政治家访活动，班子成员以促膝交流、拉家常的方式，真诚倾听干部呼声，真情关心爱护干部，真心帮助干部纾困解难，了解干部“八小时之外”亲属圈、朋友圈、社交圈，切实把关心关爱融入日常、抓在经常，凝聚干事创业的强大合力。目前，各部门已常态化开展家访工作。

身心疏导解压力。制定印发《澄江市关心关爱干部实施细则》，建立干部健康教育、健康体检、健康档案、个人健康状况报告全链条管理机制，从保障干部福利待遇、丰富干部文体生活、提供诊疗服务、落实容错纠错和澄清正名机制等方面着力，激励干部担当作为。设立干部心理咨询室、健康保健服务咨询接待处、体检报告咨询处等，目前已接待领导干部150余人，领导干部的归属感、满足感、幸福感不断增强。（玉溪日报通讯员  李云波  张艾蕊）