澄江市

澄江县不断完善容错免责办法，并以“四区别”强化容错免责。

遵循实事求是原则，做到宽严相济、区别对待。即把工作失误与违纪违法区别开来；把因缺乏经验、先行先试造成的工作失误与不负责任、乱作为区别开来；把受客观因素影响造成的工作过失与不作为、失职渎职区别开来；把一心为公与以权谋私区别开来。近年来，对整改工作到位、工作成效明显的10名干部和一个部门容错免责，让部门和干部卸下思想包袱，轻装上阵，勇谋善为，进一步强化全县领导干部的责任担当意识，勠力同心，攻坚克难。

严格调查核查，规范容错免责程序。容错免责由被问责对象写出个人整改报告，由单位和部门向县鼓励领导干部干事创业领导小组提出容错免责申请，领导小组召开会议，启动容错免责程序，并成立临时调查组，通过谈话了解、走访调查、查阅相关材料等方式展开调查，经过调查提出免责意见建议，经领导小组会议讨论决定容错免责事项，同时将认定免责事项反馈给组织、人事部门，将免责事项运用到单位党风廉政建设责任制考核、工作目标考核、提拔任用廉政审查等方面。（玉溪日报通讯员 范长江 黄玲芳）