澄江市

2017年，澄江县委坚持把制度建设贯穿于管党治党全过程，研究探索全面从严治党的新办法新措施，制定出台了一批法度明、约束严的制度，全方位扎紧扎实制度笼子。

完善并坚持容错免责机制，促进干部干事创业。坚持完善干部承诺践诺、下基层调研、联系服务群众、实绩登记等制度。研究制定《县委2016―2020年巡察工作五年规划》《认真学习宣传贯彻党的十九大精神的实施意见》等，完善干部容错免责机制，强化容错纠错力度，对9名被问责后表现较好的科级干部给予容错免责，积极营造支持改革、鼓励创新、宽容失误、允许试错的干事创业环境。

建立“1+4”工作运行机制，勇担改革发展责任。建立党政联席会议制度和“四个工作委员会”（生态文明建设与旅游文化产业发展工作委员会、县域经济转型升级跨越发展暨投融资工作委员会、生态城镇建设管理工作委员会和“仙湖卫士”党群工作委员会）的“1+4”工作运行机制，落实改革发展责任体系，制定行动计划和保障措施，使改革力度穿透表面，抵达矛盾汇集的深处和利益交错的枢纽。

健全完善制度“闭环”，把脉问诊干部廉政。建立《澄江县党风廉政建设工作联席会议制度》《澄江县党风廉政建设责任制追究制度》《纪检监察机关向同级党委汇报工作的规定》《下级党委向县委县纪委汇报党风廉政建设主体责任情况的规定》，督促各级党委（党工委、党组）认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，强化责任担当。

建立正向激励实施办法，擦亮监督检查探灯。建立《关于在重大项目中建立监察员制度 推动正向激励的实施办法》，进一步加大正向激励力度，推动各地积极扩大有效投资，形成干事创业、主动作为、竞相发展的良好局面。健全完善党的重要制度安排落实情况执行、专项督办、专项通报制度，加大监督检查力度，及时发现和解决存在问题。（玉溪日报通讯员 范长江）