玉溪市财政预决算信息公开

“通海人才超市”自今年3月22日启动运营以来，入驻各类人才140余人，切实搭建起了用人单位招聘和个人求职的互动平台，有力推动了通海人才工作发展。

通海县委、县政府高度重视人才工作，认真贯彻落实党的十九大对人才工作的要求，积极推进人才发展体制改革和政策创新。“通海人才超市”是通海县委、县政府在大数据时代加强和创新人才工作的大胆尝试，通过线上招才引智模式更好地聚集和使用各类优秀人才，为通海乃至玉溪市经济建设和社会发展提供智力支持及人才保障。

“通海人才超市”网站开设有“通海人才”“招聘岗位信息”“求职者信息”“通知公告”“新闻动态”“政策法规”“会员注册”“会员登录”“留言板”9个板块。“通海人才超市”启动运营后，县人才办定期不定期到运营部督导工作，并及时指导运营部进行板块内容提档升级。截至目前，“通海人才超市”网站已入驻各类人才140余人，其中，行业精英人才52人、专业技术人才18人、实用人才19人、企业经管人才7人、学科人才35人等。

此外，“通海人才超市”网站还发布企事业单位、个体招聘信息300余条，通知公告、新闻动态、政策法规等100余条；有机地把“通海人才超市”和“旭东词典”微信平台结合起来，通过“旭东词典”微信平台推送发布《通海人物专访》栏目24条，更好地为各类人才服务，营造了全县重视人才、尊重人才的良好氛围。